それを、開幕1ヶ月で結果がでなけりゃ、コーチ陣に手を加えてみたり、GMを解任してみたり。
そして1年で田尾監督を解任。

プレーをするのはあくまでも選手達。
今のGiantsのように実は十二分な戦力があるのに、それを使いこなせていないのは間違いなく現場監督の能力の問題だろうけど、戦力が全然揃ってない状態で四苦八苦してやりくりしとる状況ではナンセンス。本質的な問題を見ていない。

大きな戦力の隔たりのある現状を踏まえた上で、球団としてどう強化を図っていくか、どのくらいのスパンで、どの程度コストをかけ、どのような強化策を施していくのか、そこが、この新規球団運営の大きな鍵なのだが、そんな明確な方針も持たぬまま（コスト枠だけは決まってるようだが）、現場の指揮官のみに責任を押しつける。
これを、トカゲの尻尾切りと言わずして何と言おう。

今回の監督解任にあたり、フロントは現場と選手にも田尾監督の評価をリサーチしたというが、愚の骨頂もいいところ。上司の評価を部下に聞いて不満が出てこないわけがない。皆、自分の職場環境のことを思い浮かべてみれば心当たりがあるはずだ。不満が出てこないなんてあり得ない。
選手がみんな「田尾監督大好き」というようなら、それこそ監督失格。
ましてや、プロ野球チームの場合、低迷を監督のせいにしておきゃ、選手達は少しでも来年の自分の立場（＝契約）を確保できるかもしれない。
そういうのもぜーんぶひっくるめて、客観的に、冷静に判断するのがマネージメントする立場の人間の仕事だ。

本当に間抜けだよ、楽天。
そりゃ本業もやることメチャクチャなはずだ。

こんなんで、次の監督を引き受ける人間がいるだろうかと思っていたら、何とノムさんが有力候補だという。そりゃ不完全燃焼で阪神の監督を退任したからね、未練はタップリ、でもチャンスは少ないはず。オファーに喜んだとしても無理はない。

野村再生工場に期待するなら、早々にベテランピッチャー6人を切ったのは何？
ホントにその場しのぎの場当たり的な人事としか言いようがない。

背広組がアホやから野球がでけへん。

【追記】
『新・むらい。ブログ』さんのエントリーによると、朝日新聞のコラムに楽天球団職員のこんなコメントがあったらしい。

「監督が辞めたら、楽天のファンを辞める人があると思いますか？10日たったら忘れますよ。」

本エントリーの冒頭で書いた『旧態依然とした従前の球団以上に酷い』は間違っていなかった、との想いを強くせざるを得ない、この発言。
「たかが選手」発言と根っこにあるものは同じ。
そう...この球団職員の心の内にはある。
間違いなく...「たかが監督、たかがファン」...と。